Los millennials o también la llamada generación Y han generado un cambio importante en el mercado laboral.

Los millennials o también la llamada generación Y han generado un cambio importante en el mercado laboral.
Apostar por talento joven trae consigo beneficios que debe aprovechar las empresas. ¿Que pasa si las empresas les da el beneficio al talento joven y recién egresado de las universidades? Primero hay preguntarnos el por qué no se da contratación a las personas que están en un rango de edad entre los 18 y 30 […]