Los millennials o también la llamada generación Y han generado un cambio importante en el mercado laboral.
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Apostar por talento joven trae consigo beneficios que debe aprovechar las empresas. ¿Que pasa si las empresas les da el beneficio al talento joven y recién egresado de las universidades? Primero hay preguntarnos el por qué no se da contratación a las personas que están en un rango de edad entre los 18 y 30 […]
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